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驰而不息纠治“四风”问题,不断筑牢中央八项规定堤坝。一年来,州开投集团公司纪检监察机构通过开展专项监督检查,引导党员职工深刻认识贯彻落实中央八项规定精神的重大意义,推动集团各级党组织和广大党员职工改进作风、担当作为。
一是聚焦关键问题,明确督查重点。加强与集团财务部、审计法务部、人力资源部等部室协作,在组织各单位开展自查自纠的基础上,采取“四不两直”形式,通过“听、看、问、谈、查”等方式,重点围绕贯彻中央、省、州重大决策部署和集团公司工作安排、推进重点项目不担当、违规制定薪酬标准、违规发放津补贴或福利、节日期间隐匿接待费用以及影响集团公司高质量发展、群众反映强烈的突出问题等,对集团公司13家一、二级子公司进行全面监督检查。
二是制定问题清单,抓好问题反馈。通过实地检查,发现部分单位存在制度执行不到位等具体问题,检查组采取现场反馈、下发工作建议书等方式,及时反馈被检查单位,推动分析问题成因,坚决纠治制度执行中的形式主义、官僚主义问题,杜绝选择性执行、打折扣执行。对于检查中发现的普遍性、倾向性问题,及时向各单位主要领导及有关部门传达相关情况,在相关领域内开展系统治理。
三是夯实整改责任,确保整改落实。对监督检查发现相关子公司违规公务接待的问题,集团纪委督促其建立问题整改项目清单,逐一对帐销号,使整改工作落实到具体人、具体事,狠抓整改工作“全周期管理”,不断巩固专项监督成果。
截至目前,督促立行立改问题13项。集团公司纪委对监督检查发现相关子公司存在违规公务接待违反中央八项规定精神问题线索1件,按程序办理,给予党内警告处分1人,给予诫勉谈话2人,进行批评教育3人。对违规公务接待典型问题公开通报曝光,形成震慑效应。
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